Il y a trop "d'insiders" qui bénéficient du système actuel et qui ne sont pas disposés à supporter les coûts du changement. Comme les insiders gagnent plus qu'ils ne perdent dans le système actuel, cela implique que, pour que les pays d'Europe occidentale se réforment, les choses doivent empirer encore plus. Ces pays n'ont pas encore touché le fond et, d'un autre côté, il est difficile de savoir quand on arrivera à ce stade. La proportionnalité des systèmes électoraux rend plus difficile l'arrivée au pouvoir d'un parti qui lance des réformes. Ce que l'on obtient ce sont des coalitions d'intérêts divergents qui simplement maintiennent le statu quo. La sécularisation et la marxisation représentent également un sérieux problème. Le socialisme du 19e siècle a remplacé Dieu et la famille par l'État. En Europe occidentale, l'État est devenue une idole.

Citation :

l'État est devenue une idole.

Mais non, l'idole c'est le blé.

Citation :

Lannes  a dit : Citation : l'État est devenue une idole. Mais non, l'idole c'est le blé.

Détrompez-vous, en France l'idole c'est bien l'état, du blé "grâce à lui" il y en a de moins en moins.

Gisli, j'ai lu que vous étiez fonctionnaire, etes vous pret à perdre "tous" vos privilèges ??? etes vous prets à vous lever le matin en vous disant que vous pouvez être viré demain par exemple ???

Gisli, voilà où vous devez aller : http://www.alternative-liberale.fr/

Citation :

Bonapartiste  a dit : Gisli, j'ai lu que vous étiez fonctionnaire, etes vous pret à perdre "tous" vos privilèges ??? etes vous prets à vous lever le matin en vous disant que vous pouvez être viré demain par exemple ???

Mon cher Bonapartiste, je suis un des tout premiers membres d'AL, mais je vous remercie d'avoir pensé à moi.

Ceci dit, pour vous répondre, si je suis fonctionnaire, je milite pour l'abandon du statut actuel et je ne manque jamais une occasion de m'opposer à mes collègues syndicalistes lorsqu'ils viennent faire de la retape pour leur cantine. Les fonctionnaires sont les premières victimes de la fonction publique. Leur statut les enferme dans une carrière linéaire, sans égards ni reconnaisance de la qualité du travail fourni. Certes, la garantie de l'emploi rassure. Mais la contrepartie ne permet de s'épanouir, d'avoir un avenir enthousiasmant. Le seul moyen d'humaniser la gestion des ressources humaines, c'est de passer à un statut comparable au secteur privé. Un peu plus de risque, tellement plus d'opportunités de carrière !

pourquoi ne pas partir si tout celà ne vous convient pas ????

Parce que j'ai encore envie de faire avancer les choses, de voir ce foutu pays sortir de l'ornière.

tout en continuant à profiter du système que vous combattez, pas mal comme stratégie......... ce serait peut être courageux de le faire de l'extérieur non ? certains l'ont fait, pourquoi pas vous ???